„Verslą mes laikome ypač svarbiu partneriu, nes be jo būtų sunku kurti gerovę“, – pabrėžė meras Valerijus Makūnas. Jis pasidžiaugė, kad partnerystė su verslu duoda apčiuopiamų rezultatų: Kauno rajone stabiliai auga investicijos, daugėja verslo subjektų, o pagal atlyginimų vidurkį savivaldybė atsilieka tik nuo Vilniaus ir Kauno miestų. Sparčiai augant kraštui, anot mero, itin svarbu jausti situacijos pulsą, derinti interesus ir užtikrinti darnią plėtrą.
KPPAR Kauno rajono filialo tarybos pirmininkas Vytis Arlauskas akcentavo komunikacijos svarbą sprendžiant kylančius iššūkius. Siekdamas stiprinti dialogą, V. Makūnas pasiūlė atnaujinti Trišalės tarybos veiklą, o su KPPAR Kauno rajono filialo atstovais susitikti reguliariai – kartą per ketvirtį arba pagal poreikį. „Trišalėje taryboje dalyvauja savivaldos, profesinių sąjungų ir verslo atstovai, todėl toks formatas leidžia geriau išgirsti skirtingas interesų grupes“, – pažymėjo meras.
Svarbų vaidmenį stiprinant komunikaciją atliks ir KPPAR Kauno rajono filialo direktorė Aurelija Sederevičienė. Ji padės identifikuoti aktualias verslui problemas ir užtikrins, kad verslo bendruomenės signalai operatyviai pasiektų savivaldybės vadovus. Geriau įsigilinti į situaciją įvairiose įmonėse padės ir išvažiuojamieji posėdžiai.
KPPAR generalinis direktorius Andrius Verbyla bei Kauno rajono filialo tarybos narys Rolandas Butrimavičius atkreipė dėmesį į baigiamus rengti Kauno rajono savivaldybės bendrojo plano pakeitimus. Verslui itin svarbu žinoti planuojamus sprendinius, nes nuo jų priklauso plėtros planai ir galimybės investuoti.
Tam tikro nerimo bendruomenėje pasėjo Vyriausybės sprendimas plėsti Panemunių regioninio parko teritoriją. Tai ypač aktualu „Marex Boats“ įmonei, kuri Vilkijoje ketina statyti pramoginių katerių gamyklos filialą. Kauno rajono savivaldybėje sausį apsilankę Panemunių parko plėtros galimybių studijos rengėjai patikino, kad teritorija bus plečiama tik viską išdiskutavus su vietos bendruomenėmis ir Vilkijos urbanistinės plėtros nepalies.
Kita opi problema – darbuotojų trūkumas. „Bedarbiai sako, kad nėra darbo, o darbdaviai – kad nėra darbuotojų. Tai nenormali situacija“, – konstatavo R. Butrimavičius. Jo teigimu, aukštosios mokyklos dažnai rengia specialistus neatsižvelgdamos į realius darbo rinkos poreikius. Diskusijos dalyviai sutarė, kad profesinis orientavimas turėtų vykti glaudžioje partnerystėje tarp švietimo bendruomenės, savivaldybės ir verslo įmonių.
Pasitarime taip pat aptarti viešojo transporto tobulinimo, upių prieplaukų įrengimo, kelio Kaunas – Prienai rekonstrukcijos bei naujų jungčių tiesimo klausimai.
Komentuoti